全社員一泊研修

今年も去年に続き「しあわせの村」で全社員一泊研修を行っています。

今期の外部環境や社内の状況などの問題提起を社長が行った後、各チームが今期の活動達成状況を報告。改善活動報告などを終えて、午後は、来期の目標設定を各チームで話し合い。

来期の行動計画を作成中!社長より問題提起

この話し合いも、研修の前にISOのマネジメントレビューや経営会議などで社長より来期の数値目標などを各マネージャーが聞いているので、直ぐに各チームでどう取り組む?という話し合いを始めてくれました。

 

研修1日目の最後に、「自分が思っている自分」と、「周りから思われてる自分」がどれだけ一致しているか?どれだけ違っているか?というゲームを行いました。

社歴の長い人は、自分はこういう性格だ!と思っていても、長年勤めている間に変化があったり、接する社員によって印象が違ってくるのか、なかなかギャップが有ったりして色々な気づきあったと思います。
二日目は、パターゴルフをして盛り上がりました。

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