全社員一泊研修 in 三木ホースランド

ここしばらく晩がスッと涼しくなって昼間は30度近くまで暖かくなる寒暖の差で体調を崩している社員が出てきました。

さて、毎年恒例の全社員一泊研修がこの27日~28日に行われました。

チーム横断で意見交換

チーム横断で意見交換

場所は、初めて三木ホースランドパークという「ホース」なだけに馬がいるんですが、その中にある研修スペース。
前の工場からは遠かったんですが、引っ越ししたことで近くなったこともあり、またここ数年同じところでやってきたので、工場も変わったし、新しいところで!ということで、初めての研修所で行われました。

最初、社長講話による問題提起の後、藤本先生によるグループ討議の進め方を講義していただき、今回は、例年と変えて、チーム横断の「グループ討議」を行いました。

毎年各チームで来期の目標設定の話し合いを行うのですが、今年は、チームや年齢に関係なくグループを作り、工場移転で良くなったこと、逆に不便になったこと、今後の改善など、話し合いを行いました。普段、チーム以外のメンバーと長い時間話し合うことがなかったので、皆、新鮮な感じで意見交換をしていました。

二日目の朝、研修開始前に社長・藤本先生と話す酒井

二日目の朝、研修開始前に社長・藤本先生と話す酒井

中間発表後は、各チームに分かれて、各テーブルでどのような意見が出ていたのかを再度確認して、自分たちは何が出来るか。来期、どうやって行こうか。という目標や改善に向けた話し合いを行いました。

それにしても、初めての取り組みというのは、体感的に時間が過ぎるのが早いですね。
一日半があっという間に過ぎてしまいました。
あ、たぶん二日目の朝一で、20分講話時間を担当したので、余計に短く感じたのかもしれません。
20分話そうと思ったら、話すネタをいくつか用意しておいて、残り時間を考えながら話す。これは、パワーポイントを使ったら逆に出来ないことだな~。と改めて感じました。

さて!来月10月は弊社の決算月!!
今年は引っ越しもあり、色々と支出が・・・大変ですが、来期いいスタートが出来る様に頑張って行きます!!

 

(編集:酒井 誠)

 

工場長まとめ

田中先生のコメント

田中先生のコメント

1日目昼食風景

1日目昼食風景

晩御飯後の一休み

晩御飯後の一休み

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