プラスチック用・ゴム用の試作金型・量産金型　治具の設計製作や部品加工のことなら1922年創業の和田金型へ

全社員一日研修

桜が少しずつ咲きはじめ、太陽が出ている時間もだいぶ長くなってきました。明日からの消費税増税を目前に、ガソリンスタンドや、定期券の購入に列が出来ているそうですね。

3月最終日でのブログ更新です。今回は、先週土曜日29日にあった社内一日研修をお伝えしようと思います。

問題提起で話をする
八澤常務

和田金型では、毎年この時期に、経営指針書の各チーム目標の中間経過発表を行い、うまく進んでいるかどうか。また上手く進んでいないとしたら、原因は何なのかを考え、下期、どのような目標で頑張るのかを話し合っています。

今年は、まず常務による問題提起がされて、その後、各チームリーダーからの目標達成などの発表がありました。

「Check&Actionに向けて」

その後、藤本先生による『Check&Actionに向けて』というテーマで講話を頂きました。

• 『結果』と『プロセス』　どちらが大切か？
• 会社（全社）の求める結果とは何か？
• 3つの管理

などの話を中心に約一時間話して下さいました。
講話の後は、各チームに分かれ、発表に対する質問などを含め下期の目標に向けた各チーム別のディスカッションがを行いました。

「VA/VEとは」

午後は、田中先生によるVA/VEに関する講話と、田渕営業サブリーダーの講話をしていただきました。

• VE　価値・機能を落とさずにコストダウン
• お客様が望んでいる機能・サービスを最低のライフサイクルコストで！

など、VA/VEというものは何なのか？から始まり、その考え方などについて話して頂きました。
また田渕営業サブリーダーからは、
単刀直入に『加工時間（費用）を今の半分にして下さい。そのために何をすれば良いかを考えてください。』というお客様の声を直に聞く営業としての話から始まり、お客様がされているコスト削減例などを紹介して頂きました。

みんなVA/VEという初めての内容に戸惑いを感じながらも、現状の問題と、その改善に取り組まなければならないという認識は、持てたのではないかと思います。

各チームに分かれてのグループディスカッション

ベテランと若手が、一緒に作業分解・作業分析！！

講話の後、各チームに分かれ、まずは現状の作業を分解して、どれくらいの時間とコストをかけているのか、現状分析作業をし、作業時間が掛かっている若手は、標準時間になるように努力をする。標準時間以内の時間で作業が完了している人は、そこから更に改善するためには、何が出来るかを考えて、出た意見をまとめて最後に発表しました。

司会進行役の松澤さん

最後に、顧問・藤本先生・田中先生・工場長から、まとめのお言葉をいただき、無事に一日研修が終了しました。
司会進行の松澤さんお疲れ様でした～。

さて、明日から4月です。
丁度一年前に、中小企業家同友会の合同入社式に行った時のことを思い出します。
この一年の間に、Webサイトのリニューアルをする！月最低1回は、ブログを更新する！という目標は達成できました。そして、最近は、営業で初めて会う方に、「あ、ブログを更新されている方ですよね。」と言っていただけるようになりました。改めて更新し続けることの大切さを感じ、4月からも頑張って行こうと思います。（Webサイトはまだ作成中のページがあるので、頑張って完成させます。）

（編集：酒井　カメラマン：田原）

2014年3月31日3:30 PM ｜カテゴリー：イベント,社内行事

親睦会　総会

記録的な大雪が週末に降りました。
週末で良かった＾＾　会社まで登山靴で歩いていかなきゃならないところでした・・・

今期で任期満了となる進行議長役の山鹿君

この前、７日に親睦会の総会が社内で行われました。

活動報告と、次期計画案の承認。収支を見て、あ～去年は、私ともう一人新人は入ったから、その歓迎会で支出が増えてたんだな～と改めて感じ、入社してもうすぐ１年なんだと実感しました。

その後、親睦会役員の改選！！

和田金型では、親睦会役員の任期は２年。一年ごとに２名ずつ改選されていく方式で、役員・リーダー以外の中から２名が投票で選ばれる方式らしいです。

投票用紙？が配られ、用紙に候補者一覧の中から２名の名前を書いて提出。

そして即、開票作業開始！！

次期事業計画の提案と承認を採る松澤君

名前が読み上げられ、ホワイトボードの名前に正の字が書かれていく・・・
前半で独走か？と思われた人がいたり、後半で驚異の追い上げを見せる人がいたり・・・特に後半では、名前を読み上げる度に「おぉ～」という声が。

開票の結果・・・福井君と、酒井が選出されました。
えぇ、私です。なんとなく予感はしてたんですが、見事に選出されました。

これを機会に、Blog更新の仕事を親睦会役員の仕事にしてしまおうかなと企んでいます。そして、堂々と写真を撮ってUPする！！今年は、色々とイベントがあるので、普段の作業の様子も記録に納めて行こうかな。

開票の様子です。
名前が次々と読み上げられていきます。

まぁ、ぶっちゃけBlog担当に名乗りを上げて、親睦会役員でもないのに色んな会の度に写真を撮ってはUPしているので、丁度良いと言えば良いかな？ってことで、これからは出来るだけ写真を撮って、どんどんとアップ出来る様にして行こうと思います！！

写真は、今期で任期が終わる山鹿君
そして、任期２年目になる松澤君
最後は、開票作業の様子です。

あ～早く、レイアウトを復活させないと・・・
写真が全部左側表示になってるし、プラグインのLightWindowも無効になってるし・・・修正個所が多いな～

 （編集：親睦会役員になった酒井）

2014年2月11日4:38 PM ｜カテゴリー：イベント,社内行事

JIS Q 9100 取得に向けた取り組み　～　内部監査員セミナー　～

２０１４年最初のBlogです。
今年も、よろしくお願いします。

さて、風邪やインフルエンザ対策でマスクをしている人をよく見かけますし、私もよくマスクを使用します。
そんななか、先日　中国上海に行ってきたんですが・・・ＰＭ２．５で日本では話題になっていた上海・・・そこで生活している人たちの大半がマスクをしていない！！普通に歩いてます。

大丈夫なのか？？と思いつつ、寒いし防寒対策も含めて出来るだけマスクを利用しました。

さて、本題のJIS Q９１００　社内の勉強会（品質マニュアル作り）も、ひと段落し、今は、実際にそのマニュアルに沿った運用が出来ているかどうかの試験運用段階に入っています。そして、その運用を審査して、修正すべき点は一次審査までに処置をとらなければなりません。　そのために内部監査を行うんですが、9100の内部監査員の資格を持っている社員がいない！ということで、私を含め３名が二日間セミナーを受講してきました！！

解説というよりかは、ケーススタディが大半を占め、問題点の指摘や改善策の提案などグループディスカッションを入れながら進んでいきました。他社の方々と話をしながら進めるのは、色々と勉強になりました。

そして二日間のセミナーを受講して、最後に小テスト！！

緊張の答え合わせで全員合格点をクリアして、無事　修了証をゲットしました～！！

さ～これから２月の内部監査に向けて質問シートの作成とか色々と課題があるぞ～～☆

2014年1月30日1:14 PM ｜カテゴリー：社内行事